Ce qu’il faut vérifier
- Formalités CNDP pour la gestion du personnel et le recrutement
- Pointage biométrique : autorisation de la CNDP
- Vidéosurveillance et géolocalisation des salariés
- Durées de conservation des dossiers et des CV
- Prestataires de paie et hébergement
Comment partager l’information
Privilégier des synthèses anonymisées ; réserver les dossiers individuels aux cas nécessaires et à un cercle restreint.
Pour aller plus loin
Questions fréquentes
Un pointage biométrique sans autorisation est-il grave ?
C’est un manquement visible, à corriger rapidement par une demande d’autorisation ou l’arrêt du dispositif.
Conformité RGPD
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