Les bonnes pratiques
- Anonymiser ou agréger les données salariés : effectifs, masse salariale, ancienneté
- Présenter les fichiers clients sous forme de statistiques
- Réserver les données nominatives à une phase finale et à un cercle restreint
- Encadrer l’accès : NDA, journalisation, interdiction de téléchargement
- Prévoir la suppression des données à la fin du processus
Le cas des acquéreurs étrangers
Un acquéreur ou un conseil situé hors du Maroc qui accède à des données nominatives crée un transfert. Mieux vaut l’éviter par l’anonymisation que de l’encadrer dans l’urgence.
Pour aller plus loin
Questions fréquentes
Peut-on montrer les contrats de travail ?
Plutôt des modèles et des synthèses ; les contrats individuels seulement si nécessaire, en phase finale.
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